根据《南华大学附属第一医院2026年非事业编制招聘公告》要求，现定于2026年5月13-14日举行2026年非事业编制招聘考试，具体事宜公告如下：

一、岗位资格审核通过名单

资格审核通过名单与笔试考场安排详见附表。现予以公示，如有异议，请于5月8日12:00之前向人力资源部反映，逾期不再受理。

二、考试安排

（一）笔试

参加人员：通过资格审核人员全部参与笔试。

时间：5月13日15:00-16:30

地点：放射科三楼大教室、放射科三楼小教室（准考证号与考试安排见附表）

笔试内容：专业基础知识，采用纸笔作答。

相关要求：需携带本人身份证原件、准考证（笔试现场发放，请于14:30前到达各自考场），自行准备2B铅笔与文具。

（二）量表测验

参加人员：笔试参加人员

时间：5月13日16:30（笔试结束后立即前往）

地点：门诊10楼健康管理中心

相关要求：需携带本人身份证原件、准考证、手机（请保持电量充足）参加。

（三）专科技能操作考试

参加人员：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定操作考试入围人员。未达1:3比例按实际情况确定入围人员，人员名单详见入围操作考试通知（5月13日22:00左右在官网公布）。

时间：5月14日9:00

医、技考点：创新楼4楼临床技能培训中心二区412多功能培训室

护理考点：门诊十二楼临床技能培训中心

医师、技师岗位专科技能操作考试范围：四大穿刺、心肺复苏、体格检查、气管插管，满分100分。

医师、技师岗位参考书目：《诊断学》（第10版）万学红、卢雪峰，人民卫生出版社，2024年。

护理岗位专科技能操作考试范围：静脉输液、电动吸痰、徒手心肺复苏、皮内注射、氧气筒吸氧，满分100分。

护理岗位参考书目：《基础护理学》（第7版），李小寒、尚少梅主编，人民卫生出版社，2022年；《湖南省常用护理操作技术规范》，湖南省卫生和计划生育委员会编著，湖南科学技术出版社，2017年。

相关要求：请提前半小时到达指定考点候考。需携带本人身份证原件、准考证参加考试，请自备白大褂、帽子、口罩等。

（四）素质测评

参加人员：参加专科技能考试人员全部参加素质测评。

时间：5月14日9:00（专科技能操作考试后立即前往）

地点：5号楼630会议室

（五）面试

参加人员：根据应聘同一岗位笔试成绩（30%）+专科技能操作成绩（20%）排名先后，按1:2的比例确定面试入围人员，未达1:2的按实际人数入围。人员名单详见入围面试通知（5月14日12:00左右在官网公布）。

时间：5月14日15:30

地点：5号楼8楼大会议室

内容：面试主要测评职业形象、专业能力、沟通能力、思维能力、团队意识等方面。

相关要求：请入围人员于15:00前至5号楼8楼大会议室候场。医技岗位单个入场并答题，答题时间不超过2分钟；护理岗位5个一组入场，每人分别做自我介绍，时间不超过1分钟/人。面试中均不得提及姓名、家庭等个人基本信息及导师信息。

三、其他说明

（一）各单项成绩采取百分制，精确到小数点后两位；综合成绩精确到小数点后两位。综合成绩由笔试占比30%、专科技能操作占比20%、面试占比50%构成。综合成绩相同者以笔试、专科技能操作二项成绩加权排名为准。

（二）皮肤性病科医师与护理部护理2个岗位因资格审核通过人数与岗位招聘人数比例低于3:1，现降低开考比例至2:1，并设置综合成绩合格分数线为70分。

（三）若应聘岗位进入面试程序人数未达到1:2（不含1:2）比例，设置综合成绩合格分数线为70分。

（四）所有岗位均设置面试合格分数线为60分，面试不合格者,不进入体检与综合考察环节。

（五）所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

（六）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或录用资格。

（七）应聘者如被我院拟录用后又无故放弃，将被列入失信名单，本年及下一年度不能再参加我院各类招聘。

四、未尽事宜以我院官方通知为准

人力资源部：0734-8279405

附表：2026年非事业编制招聘考试资格通过名单及笔试考场安排

南华大学附属第一医院

2026年5月6日