近日，南华大学附属第一医院2026年离退休老职工“迎新春”座谈会温情举行。院党委书记祖旭宇，党委副书记、执行院长唐惠芳，副院长、工会主席赵兴斌与60余位老领导、老专家、老同志欢聚一堂，共叙情谊、共话发展。座谈会由唐惠芳主持。

唐惠芳代表医院党政领导班子及全体在职教职员工，向各位老同志致以诚挚的新春问候和崇高敬意，衷心感谢他们数十年如一日为医院建设发展倾注的心血与智慧。她表示，当前医院正处在高质量发展的关键时期，真诚期待老同志们畅所欲言、贡献经验，共同为医院未来发展把脉定向。

祖旭宇围绕“十五五”规划作专题报告。他提出，未来五年是医院加快内涵式发展、实现历史性跨越的重要战略机遇期。医院建设目标将从“以疾病治疗为中心”向“以健康促进和医学创新为中心”战略转型，推动医院向“高水平研究型医院”建设迈进。报告重点围绕医疗服务、研究型医院学科、高水平人才、教育教学、全域数智升级、医院扩容提质6大体系建设作出具体阐述。祖旭宇表示，规划编制坚持问题导向与目标导向相结合，既对标国内一流标杆，又立足医院发展实际，希望老同志们凭借深厚的专业积淀与丰富的管理经验，为规划问诊把脉、建言献策，共同绘就医院发展新篇章。

赵兴斌详细介绍了工会在离退休服务保障方面的务实举措，并表示，工会还将进一步丰富离退休职工精神文化生活，策划春秋游、书画摄影展、健康讲座等系列活动，让老同志真正感受到“娘家人”的温暖。

在交流环节，与会老职工围绕“十五五”规划展开了热烈而深入的讨论。大家深情回顾了在医院度过的奋斗岁月，对近年来医院面貌的日新月异和各项事业的蓬勃发展感到由衷欣慰与自豪，并对未来前景充满信心。老同志们结合自身深厚的专业积淀与丰富管理经验，踊跃建言献策，就进一步加强多学科协同（MDT）建设，持续夯实医疗质量与基础服务，优化患者就医流程与体验，加大科研创新与高水平团队培育力度，深化临床、教学、科研融合机制，改善家属区生活环境与物业管理等方面，提出了许多具体、中肯且富有建设性的意见和建议。

院领导认真聆听了每一位老同志的发言，就相关问题进行了亲切互动与深入交流，并对老同志们始终心系医院、倾囊相授的深厚情怀再次表示崇高敬意，对大家提出的宝贵意见和建议表示诚挚感谢，医院将高度重视、逐条梳理、充分吸纳，将其作为完善“十五五”规划，改进相关工作的的重要依据，并恳请各位老同志能够一如既往地关心、支持医院的改革与发展，继续为医院的高质量发展汇聚力量、凝聚共识。最后，各位院领导再次向全体离退休老职工送上最美好的新春祝福，祝愿大家身体健康、万事如意。

医院相关职能部门负责人及工作人员参加了座谈会。