一袭白衣启新章 满怀仁心赴临床

为帮助新入职护士尽快完成身份角色转变，夯实专业基础，强化团队凝聚力与职业素养，在完成医院统一岗前教育后，护理部于7月27日至8月9日组织2026年新入职护士开展护理专业岗前培训。本次培训内容丰富、形式多元，涵盖操作技能实训、就医体验、理论授课、专科特色工作坊及科研创新交流等多个板块，全方位赋能新护士成长。

操作培训——精技固本，练就过硬本领

7月27日至31日，全体新入职护士在门诊十二楼三基技能培训中心进行操作训练，培训内容包含常见的20项临床护理技术操作。培训过程中，带教老师通过标准化示范、一对一现场指导，带领新护士反复实操演练。操作培训结束后，护理部组织进行实操考核，检验阶段性培训成果，帮助新护士筑牢临床执业基本功。

就医体验——换位思考，读懂患者需求

8月1日，新护士走进门急诊及住院部，以患者视角全程沉浸式体验就医全流程，感受患者就诊、检查、治疗、住院的各个环节，主动与患者及家属沟通交流，倾听真实诉求、体察就医难点。8月3日，新入职护士见面会后，护理部组织开展就医体验汇报。新护士分享就医体验中的所见、所思、所感，并围绕优化服务流程、改善患者就医体验等方面积极建言献策，进一步深化了“以患者为中心”的服务理念，为后续开展有温度的护理服务筑牢思想基础。

知识培训——多维授课，夯实职业根基

8月3日至9日，护理部分阶段、分批次开展系统化理论培训及专科工作坊活动。培训聚焦护理人文素养、护理质量与安全、护理专科知识与技能、护理科研与创新管理四大主题。授课师资由护理部部务成员、护士长及各专科小组核心成员组成，采用理论授课、翻转课堂、案例分析、座谈交流、工作坊等授课形式，帮助新护士系统掌握护理专业知识、行业法规和职业要求，为新护士尽早适应临床岗位、规范开展护理工作夯实了理论基础。

汇报交流——深耕临床，科研赋能成长

鉴于此次新入职护士均为硕士研究生，在培训后期，护理部组织新护士开展临床科研规划汇报交流活动。新护士结合自身专业背景、研究方向，分享个人科研设想与成长规划。通过个人汇报、互动交流及嘉宾点评等形式，在思想碰撞中引导大家立足临床一线发现问题，用科研的方法解决临床问题，真正实现科研源于临床、反哺临床，赋能个人成长。

寄语新星——白衣执甲，守护生命健康

初心如磐，笃行致远。愿全体2026年新入职护士怀揣医者仁心，将培训中的所学、所思、所悟转化为临床工作的动力，把人文关怀融入每一次沟通，把制度规范落实到每一处细节，把专业能力体现在每一项操作、每一次病情观察，把责任担当贯穿于日常工作始终。在未来的职业道路上，坚守护理初心，精进专业本领，在护理岗位上书写属于新时代白衣天使的温暖答卷。